فهد بن عبدالعزيز بن عبدالله الغانم

في هذه الصفحة، نعرض جميع الكورسات التي حصل عليها المتدرب، موثّقة بالاسم وتفاصيل كل دورة تدريبية، بما في ذلك اسم الكورس، جهة التدريب، عدد الساعات، وتاريخ الإنجاز. تهدف الصفحة إلى تقديم سجل تدريبي واضح يعكس المهارات المكتسبة والتخصصات التي تم تطويرها، وتكون مرجعًا موثوقًا عند التقديم على فرص عمل أو إثبات الخبرة المهنية.

شهادة الكورس
صورة المتدرب

فهد بن عبدالعزيز بن عبدالله الغانم

اسم الكورس: إدارة فرق العمل والتنمية البشرية

جهة التدريب: شركة أيقونتي

عدد الساعات: 5 ساعات تدريبية

تاريخ الإنجاز: مارس 2025

من : 15/03/2025

حتى : 19/03/2025

وصف الكورس: يهدف الكورس إلى تأهيل المشاركين على مهارات قيادة الفرق الفعّالة، وتحفيز الأفراد، وحل النزاعات داخل بيئة العمل. كما يغطي أساسيات التنمية البشرية، وأساليب تحسين الأداء والتواصل داخل المؤسسات من خلال بناء فرق متماسكة ومنتجة.

شهادة الكورس
صورة المتدرب

فهد بن عبدالعزيز بن عبدالله الغانم

اسم الكورس: الاستثمار في الأندية غير الرياضية

جهة التدريب: شركة أيقونتي

عدد الساعات: 5 ساعات تدريبية

تاريخ الإنجاز: مارس 2025

من : 22/03/2025

حتي : 26/03/2025

وصف الكورس: يستعرض هذا الكورس الفرص الاستثمارية المتاحة في الأندية الاجتماعية والثقافية والترفيهية، مع التركيز على تحليل الجدوى الاقتصادية، وتطوير مصادر دخل بديلة، واستراتيجيات التوسع والتنمية المستدامة بعيدًا عن النشاط الرياضي التقليدي.

شهادة الكورس
صورة المتدرب

فهد بن عبدالعزيز بن عبدالله الغانم

اسم الكورس:الادارة الرياضية

جهة التدريب: شركة أيقونتي

عدد الساعات: 5 ساعات تدريبية

تاريخ الإنجاز: إبريل 2025

من : 01/04/2025

حتي : 05/04/2025

وصف الكورس:يتناول هذا الكورس المبادئ والأسس الحديثة في الإدارة الرياضية، مع التركيز على آليات التخطيط والتنظيم والرقابة داخل الهيئات الرياضية. كما يُعرّف الدارس بأفضل الممارسات في إدارة الموارد والبنية التحتية الرياضية وطرق تحسين الأداء المؤسسي في الأندية والمنشآت الرياضية.

شهادة الكورس
صورة المتدرب

فهد بن عبدالعزيز بن عبدالله الغانم

اسم الكورس: الإدارة الاستراتيجية

جهة التدريب: شركة أيقونتي

عدد الساعات: 5 ساعات تدريبية

تاريخ الإنجاز: إبريل 2025

من : 07/04/2025

حتي : 11/04/2025

وصف الكورس:يركز الكورس على تطوير التفكير الاستراتيجي وصياغة وتنفيذ الخطط طويلة المدى داخل المؤسسات. يشمل التدريب تحليل البيئة الداخلية والخارجية، واستخدام أدوات التخطيط مثل SWOT و PESTEL لتحقيق ميزة تنافسية مستدامة، مع تقديم دراسات حالة تطبيقية.